Grupo Dynasol realiza la reunión Steering Committe & Value Review con Kaizen 2022
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Grupo Dynasol realiza la reunión Steering Committe & Value Review con Kaizen 2022
Dynasol Group organiza la reunion "Steering Committee & Value Review" junto con Kaizen para evaluar proyectos de nuestras plantas de Emulsión y Solución.

Dynasol Group organiza la reunion "Steering Committee & Value Review" junto con Kaizen para evaluar proyectos de nuestras plantas de Emulsión y Solución.
20 de Marzo, 2023
El pasado 18 y 19 de Enero 2023 el área de Operaciones México de Grupo Dynasol tuvo la reunión “Steering Committe & Value Review” en las plantas de Emulsión y Solución México, con la participación del Ing. Cesar T. Alvarado Alanís Gerente General de Operaciones México, Ing. Miguel Angel Ortega Mendoza Gerente de Servicios Técnicos, el Ing. Walter Guzmán King Gerente de Mantenimiento, Ing Jorge Eliud Rodriguez Osorio Gerente de Producción Planta Emulsión, Ing Alejandro Santomé García Gerente de Producción Solución, además de líderes de proyecto, facilitadores y los consultores de Kaizen Institute España, Jorge Lloret y Arnau Figuerola, en donde se evaluaron los resultados obtenidos al cierre del octavo ciclo, semestre Agosto-Diciembre 2022, de los siguientes proyectos de mejora.
Planta Solución
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Planta Emulsión
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En general la implementación de estos proyectos lograron los beneficios económicos planeados en el inicio de este ciclo, además de mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos productivos, los criterios utilizados en esta evaluación fueron:
- Cumplimiento de Objetivo (KPI) e impacto económico
- Número de acciones prioritarias pendientes de implementar
- Sostenibilidad de las acciones implementadas
De acuerdo con estos resultados se tomó la decisión de continuar con la implementación de los siguientes proyectos de mejora en el noveno ciclo Enero-Julio 2023
Planta Solución
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Planta Emulsión
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De igual manera en esta reunión se revisó la implementación de la metodología Kaizen Diario, en paralelo al desarrollo de los proyectos de mejora, realizado por medio de las reuniones y tableros de autogestión localizados en las áreas productivas en las plantas Solución y Emulsión, con resultados positivos y tomándose las siguientes decisiones.
- Iniciar con la implementación Kaizen Diario Nivel 4 (Resolución de Problemas Estructurado) en las áreas de Mantenimiento Producción y Aseguramiento de Calidad en planta Solución
- Iniciar con la implementación Kaizen Diario Nivel 4 (Resolución de Problemas Estructurado) en las áreas de Aseguramiento de Calidad, Almacén PT y Servicios Auxiliares en planta Emulsión
- Implementar metodología Kaizen Diario en las áreas de SMA, Procesos y Proyectos.
Todas estas iniciativas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y eficacia en los procesos que integran la Dirección de Operaciones México.
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Nuestras historias

Tenemos la oportunidad de aprender de todas las áreas
"Dynasol es una organización sólida con un entorno de respeto, cordialidad e igualdad de oportunidades. Y todo esto hace que me guste trabajar aquí."
Víctor,
7 años en Dynasol

Tenemos un organigrama integrado que no existe en muchas empresas y eso nos da valor
"Lo que más me gusta de Dynasol es la multiculturalidad y el intercambio de opiniones y puntos de vista que existe. Tenemos un organigrama transversal que enriquece la organización porque todos trabajamos con una visión global."
Gonzalo,
10 años en Dynasol

Las personas aquí son lo primero y eso me encanta.
“En Dynasol, veo una pasión y un enfoque claro no solo hacia nuestros clientes, sino también hacia los trabajadores y en la sociedad en general. Desde que comencé aquí he visto que hay mucho trabajo para desarrollar iniciativas que propicien el bienestar. En definitiva, hay un enfoque en las personas muy destacable.”
Lili,
4 años en Dynasol

Me encanta poder estar en una empresa con un enfoque internacional que opere en varios países
“Para mí lo mejor de trabajar en Dynasol es sin duda la calidad humana de la gente que tenemos en el equipo. Además, el que se permita al empleado conciliar su vida laboral con la familiar así como la preocupación por el empleado hacen trabajar muy a gusto.”
Susana,
10 años en Dynasol
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